Stefan Deac

ストライカー - Câmpulung Muscel
8 9月 2031
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 96 受賞 試合 履歴

出来事

96
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Bogdan Coman

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Alex Cîşlariu

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 新加入選手との競争を不安視 Răzvan Barstan

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  6. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  8. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  9. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  14. 得点不振が続き懸念

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  18. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 出場機会の不足

  25. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 出場機会の不足

  27. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  28. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 出場機会の不足

  30. 諦めた：将来の安定

    心境

  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $27.9K/y

  32. 個人の育成プランを与えられた

  33. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 出場機会の不足

  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $27.9K/y

  36. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  37. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  42. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  43. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 出場機会の不足

  45. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. レンタル加入選手に出場への道を塞がれている Haris Comert

    中程度
    原因
    同じポジション争いが背景にある。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. 新加入選手との競争を不安視 Vlad Truţă

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督交代の気配を感じている

  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  67. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  69. 個人の育成プランを与えられた

  70. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  71. 得点不振が続き懸念

  72. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  74. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. 出場機会の不足

  79. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  80. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 親しい友人だったFrancisc Cristeaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 新加入選手との競争を不安視 Haris Comert

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  85. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  87. 望みが叶った：また成長したい

    心境

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y

  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  92. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  95. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会