Nil Cortés

守備的MF - Osasuna
30 7月 2035
月曜日
処理

出来事

109
  1. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  2. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $836.3K/y
  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $836.3K/y
  4. Jon Moncayolaとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 職業的尊敬は損なわれず、収束を助けるはずだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 親しい友人だったEnrique Castroがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. ベテランメンターのRockson Yeboahがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  15. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  16. 親しい友人だったEnrique Castroがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. チーム内の立場変更

  18. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Andrés Ramos

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  22. Jon Moncayolaとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 監督の解任を防ごうと奮起している

  30. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 口に出した:監督の信頼

    心境
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 新加入選手との競争を不安視 Nikita Bokov

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. チーム内の立場変更

  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督の解任を防ごうと奮起している

  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  59. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  60. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 監督の解任を防ごうと奮起している

  66. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 新加入選手との競争を不安視 Seydine N'Diaye

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. Harrison McMahon が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Harrison McMahon が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  75. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  77. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  79. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. 新加入選手との競争を不安視 Agil Bayramov

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  88. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  89. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  90. Jon Moncayola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jon Moncayola が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  91. 新加入選手との競争を不安視 Alexander Poulsen

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  92. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  93. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $696.7K/y
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $696.7K/y
  95. 望みが叶った:監督の信頼

    心境
  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $287.3K/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $287.3K/y
  98. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  99. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $200.6K/y
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $200.6K/y
  102. 口に出した:監督の信頼

    心境
  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $149.7K/y
  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $149.7K/y
  105. フリーで加入

    決定
    動向
    Osasuna
  106. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  107. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Athletic Bilbao U18 →
  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $138.5K/y
  109. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会