John Cunningham

右MF - Newcastle United
11 12月 2040
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 63 受賞 試合 履歴

出来事

63

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 重要な試合を前に冴えている

    中程度
    原因
    次戦に向け意識を集中している。

  6. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. ヘッドコーチがクラブを去った

  17. 新監督の就任に活気づいている

  18. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 新加入選手との競争を不安視 Mark Fisher

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. ヘッドコーチがクラブを去った

  25. 新監督の就任に活気づいている

  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 監督交代の気配を感じている

  34. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 重要な試合を前に冴えている

    中程度
    原因
    次戦に向け意識を集中している。

  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y

  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y

  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.2M/y

  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.2M/y

  52. フリーで加入

    決定
    動向
    Newcastle United

  53. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  54. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Chelsea U20 →

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $672.3K/y

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $672.3K/y

  59. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $341.4K/y

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $341.4K/y

  61. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $238.2K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $238.2K/y