Peter Simon

左ウイングバック - Ikorodu City
21 11月 2032
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 13 移籍 関係 出来事 96 受賞 試合 履歴

出来事

96

  1. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. チーム内の立場変更

  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  9. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $277.7K/y

  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $277.7K/y

  15. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  16. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Ademola Lookman）

    心境

  17. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  24. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  25. トップチームへ昇格

  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  28. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  29. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  30. 望むようになった：将来の安定

    心境

  31. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  35. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 出場機会の不足

  41. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 出場機会の不足

  44. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 出場機会の不足

  48. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  51. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  52. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  55. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  57. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 出場機会の不足

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  69. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 出場機会の不足

  72. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  74. 出場機会の不足

  75. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  76. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 夢の移籍を成し遂げた

  78. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  79. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  80. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $204.1K/y

  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $204.1K/y

  82. フリーで加入

    決定
    動向
    Ikorodu City

  83. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  84. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Remo Stars U18 →

  85. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $109.6K/y

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $109.6K/y
    対象
    取締役会

  87. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない

    心境

  88. 諦めた：監督の信頼

    心境

  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $85.5K/y

  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $85.5K/y

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  92. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Olayinka Oscar

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $56.7K/y

  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.7K/y

  96. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Olayinka Oscar