Jon Thorsteinsson

攻撃的MF(右) - Keflavik U18
23 5月 2032
日曜日
処理

出来事

85
  1. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 練習基準を巡ってAlfred Sigurdssonと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Emil Finnbogasonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  9. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  10. 監督の構想外だと告げられた

  11. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  12. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  13. Emil Finnbogasonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  15. こう思うようになった:わだかまりがある(Emil Finnbogason

    心境
  16. 諦めた:監督の信頼

    心境
  17. Emil Finnbogasonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. チーム内の立場変更

  19. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  20. Emil Finnbogasonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  23. チーム内の立場変更

  24. Emil Finnbogasonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  31. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $44.2K/y
  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $44.2K/y
  41. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  42. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jon Saevarsson が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    より若い選手にこの試合での機会が与えられた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. チーム内の立場変更

  49. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  51. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  55. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Berger Marc
  57. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  60. こう思うようになった:わだかまりがある(Jon Esenga

    心境
  61. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  64. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $31.5K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $31.5K/y
  69. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $30.0K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $30.0K/y
  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $20.7K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.7K/y
  82. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Sigurdsson Stefan
  84. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会