Benjamin Sesko

右ウイング - Olimpija Ljubljana U18
20 8月 2028
日曜日
処理

出来事

36
重大度
ムード
  1. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Jan Handanovic)

    心境
  9. 新加入選手との競争を不安視 Will Lankshear

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 新加入選手との競争を不安視 Lincoln

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  15. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境
  16. 個人の育成プランを与えられた

  17. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  18. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  19. 不発に終わったレンタルから自信を失って復帰した

  20. レンタル先で出番をつかめなかった

    軽微
    原因
    0試合出場
  21. 管理上の降格

    決定
    動向
    Olimpija Ljubljana → Olimpija Ljubljana U20
    対象
    Handanovic Jan
  22. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  24. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  25. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  26. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  27. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  28. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  29. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  30. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  31. こう思うようになった:わだかまりがある(Arseniy Zhukovskiy)

    心境
  32. 口に出した:保有元で認められたい

    心境
  33. レンタル移籍

    決定
    動向
    Olimpija Ljubljana → BATE · 13.0K
  34. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $106.6K/y
  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $106.6K/y
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会