Ryan Bell

守備的MF - Waitakere United
2 12月 2032
木曜日
処理

出来事

98
  1. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  6. Marco Barbarouses が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Marco Barbarouses が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  10. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  11. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  12. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. チーム内の立場変更

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  19. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  20. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $23.2K/y
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $23.2K/y
  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  43. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $23.1K/y
  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $23.1K/y
  46. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  47. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  48. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  50. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Massimo Longo)

    心境
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 出場機会の不足

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  62. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $18.9K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $18.9K/y
  65. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  67. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. チーム内の立場変更

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  70. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 練習基準を巡ってChristopher Goundarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  73. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 出場機会の不足

  75. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  76. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  77. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  78. 練習基準を巡ってChristopher Goundarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.6K/y
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.6K/y
  85. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  87. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  90. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $10.5K/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $10.5K/y
  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $6.9K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $6.9K/y