Alexander Lehmann

右MF - Sion
3 5月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 関係 出来事 54 受賞 試合 履歴

出来事

54
重大度
ムード

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  4. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  7. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  9. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  10. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  13. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 出場機会の不足

  15. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  16. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  17. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  18. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  19. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  21. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 新加入選手との競争を不安視 Adam Ilic

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  24. Magnus Wolff Eikremとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 出場機会の不足

  27. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。

  29. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 同胞のRobin Knocheがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  31. Magnus Wolff Eikremとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. フリーで加入

    決定
    動向
    Sion

  33. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  34. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  36. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Borussia Dortmund U18 →

  37. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  38. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  43. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  44. 管理上の降格

    決定
    動向
    Borussia Dortmund → Borussia Dortmund U20
    対象
    Peters Ralph

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $199.8K/y

  49. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Peters Ralph

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $199.8K/y

  51. 初めてのトップチーム：Borussia Dortmund

    キャリア

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Peters Ralph

  54. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア