Marcus Johansen

右ウイング - Fredrikstad U20
26 10月 2030
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 49 受賞 試合 履歴

出来事

49
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Stian Svensson）

    心境

  3. 新加入選手との競争を不安視 Nick D'Agostino

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  7. 管理上の降格

    決定
    動向
    Fredrikstad → Fredrikstad U20
    対象
    Svensson Stian

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  13. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  14. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  15. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Stian Svensson）

    心境

  16. トップチームへ昇格

  17. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  18. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  19. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  20. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  21. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  24. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  25. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 出場機会の不足

  27. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  28. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. 個人の育成プランを与えられた

  30. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った（Fredrikstad）

    心境

  31. 練習基準を巡ってOmar Farajと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. チームでタイトルを獲得した

  33. 上位リーグへの昇格を祝った

  34. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  35. 練習基準を巡ってOmar Farajと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  38. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  39. こう思うようになった：わだかまりがある（Omar Faraj）

    心境

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Fredrikstad）

    心境

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.4K/y

  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.4K/y

  48. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  49. 口に出した：将来の安定

    心境