Karel Schick

右ウイング - Jablonec U20
4 3月 2029
日曜日
処理

出来事

38
重大度
ムード
  1. 新加入選手との競争を不安視 Tomáš Liška

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Henrick Do Marcolino

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  7. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  8. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  14. 管理上の降格

    決定
    動向
    Jablonec → Jablonec U20
    対象
    Darida Filip
  15. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  17. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  20. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  21. 個人の育成プランを与えられた

  22. 新加入選手との競争を不安視 Matěj Pulkrab

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Jablonec)

    心境
  24. クラブのトップチームでデビュー

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 正式に要求した:ここに残ること

    心境
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $60.6K/y
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $60.6K/y
  32. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  33. トップチームへ昇格

  34. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  35. 口に出した:ここに残ること

    心境
  36. 望むようになった:将来の安定

    心境
  37. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  38. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境