David Ochieng

ストライカー - Bandari
16 3月 2033
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 97 受賞 試合 履歴

出来事

97
重大度
ムード

  1. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  2. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. トップチームへ昇格

  4. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  7. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  8. ヘッドコーチがクラブを去った

  9. 新監督の就任に活気づいている

  10. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $500.00/y

  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  12. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  15. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  17. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  19. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督交代の気配を感じている

  23. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Brian Nyakeya

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  30. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  33. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  34. 監督交代の気配を感じている

  35. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  42. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. こう思うようになった：わだかまりがある（Harun Juma）

    心境

  44. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  45. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  47. 新加入選手との競争を不安視 Aron Kithae

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  53. 望むようになった：将来の安定

    心境

  54. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  55. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  56. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  61. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  62. 監督交代の気配を感じている

  63. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  65. 諦めた：将来の安定

    心境

  66. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. 出場機会の不足

  68. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  69. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  72. ヘッドコーチがクラブを去った

  73. 新監督の就任に活気づいている

  74. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. 練習基準を巡ってHarun Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  76. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  80. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 出場機会の不足

  82. 長い得点不振を終わらせた

  83. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  84. 接戦で決勝点を挙げた

  85. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  86. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  87. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  88. 監督から出場機会の約束

  89. 監督の解任を防ごうと奮起している

  90. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 監督から出場機会の約束

  92. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 監督から出場機会の約束

  94. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  96. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会