Nil Molina

右ウイング - Tenerife U20
25 6月 2028
日曜日
処理

出来事

33
重大度
ムード
  1. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  2. 監督の構想外だと告げられた

  3. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Alario

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. 管理上の降格

    決定
    動向
    Tenerife → Tenerife U20
    対象
    Alonso Pol
  9. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  11. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  12. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  13. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  14. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  15. 望むようになった:また成長したい

    心境
  16. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  20. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  21. 初めてのトップチーム:Tenerife

    キャリア
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  24. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $49.2K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $49.2K/y
  27. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  28. トップチームへ昇格

  29. 個人の育成プランを与えられた

  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  32. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  33. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。