Edward Howard

右ウイング - Barnsley
2 7月 2029
月曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 41 受賞 試合 履歴

出来事

41
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Enzo Kana-Biyik

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Kian McCusker

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 出場機会の不足

  9. 望むようになった：また成長したい

    心境

  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  13. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  16. 初めてのトップチーム：Barnsley

    キャリア

  17. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア

  18. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  19. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  20. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  21. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Barnsley）

    心境

  22. クラブのトップチームでデビュー

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  26. 同じポジションのスターから学んでいる Yojan Garcés

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  27. 個人の育成プランを与えられた

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  30. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  33. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  34. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $45.2K/y

  35. トップチームへ昇格

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.2K/y

  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  40. 初めてのトップチーム：Barnsley

    キャリア

  41. 望むようになった：将来の安定

    心境