Jens Elyounoussi

左ウイング - Molde U20
8 7月 2029
日曜日
処理

出来事

56
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $47.3K/y
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $47.3K/y
  7. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  8. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  11. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 新加入選手との競争を不安視 Leander Alvheim

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Erling Hauge)

    心境
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Lorents Apold-Aasen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Martin Bakkenget

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Oliver Midtgård

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 諦めた:監督の信頼

    心境
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  38. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  39. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  46. 新加入選手との競争を不安視 Felix Adjei

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  48. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  49. 管理上の降格

    決定
    動向
    Molde → Molde U20
    対象
    Normann Bjorn
  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $47.3K/y
  51. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Normann Bjorn
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.3K/y
  53. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  54. 初めてのトップチーム:Molde

    キャリア
  55. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  56. 望むようになった:新たな挑戦

    心境