Silvan Comert

ゴールキーパー - Zurich U20
4 7月 2032
日曜日
処理

出来事

89
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. Vaduzの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  3. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  4. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  5. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  7. Vaduzの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Bogdan Marinković

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. Vaduzとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  10. Vaduzと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  11. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  13. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  16. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  17. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  18. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  21. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  22. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. Luganoとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現時点では憶測の域を出ない。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  28. Luganoと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 現時点では憶測の域を出ない。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Nicolas Glaus

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Filippo Manfrin

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. Luganoの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 現時点では憶測の域を出ない。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  35. 新加入選手との競争を不安視 Yannick Bujard

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. クラブがVaduzの関心を拒否したことに不満

    軽微
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 既にオファーは拒否されている。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  40. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $206.6K/y
  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $206.6K/y
  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  50. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Renato Aebischer)

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 新加入選手との競争を不安視 Dario Marzino

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. Vaduzとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  58. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. Vaduzと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  60. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. Vaduzの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. クラブがVaduzの関心を拒否したことに不満

    軽微
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 現状からの脱出口となりうる。 既にオファーは拒否されている。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  70. Vaduzの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 現状からの脱出口となりうる。 先発機会は増えるだろう。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. Morris Dugganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  85. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $125.7K/y
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $125.7K/y
  88. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会