Jack Howard

左ウイング - Everton
29 12月 2029
土曜日
処理

出来事

28
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. ヘッドコーチがクラブを去った

  3. 新監督の就任に活気づいている

  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Raúl Jiménez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 個人の育成プランを与えられた

  7. ヘッドコーチがクラブを去った

  8. 新監督の就任に活気づいている

  9. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  10. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  11. ベテランメンターのPaik Seung-Hoがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 監督交代の気配を感じている

  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  14. ヘッドコーチがクラブを去った

  15. 新監督の就任に活気づいている

  16. ヘッドコーチがクラブを去った

  17. 新監督の就任に活気づいている

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  20. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  25. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $184.0K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $184.0K/y
  27. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  28. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    放出——16歳以下フリー移籍
    対象
    Moore Henry