Daniel Steffen

攻撃的MF(左) - Houston Dynamo U20
2 8月 2043
日曜日
処理

出来事

25
  1. 親しい友人だったPaul Robinsonがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 若き後継者を庇護している Ryan Wright

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Montes

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Luca Tillman

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 親しい友人だったPaul Robinsonがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  7. 親しい友人だったPaul Robinsonがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Samir Jafarov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Josh McKennie

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Gio Morris

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 新加入選手との競争を不安視 James Ferreira

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  13. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $174.1K/y
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $174.1K/y
  15. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $150.8K/y
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $150.8K/y
  17. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $133.6K/y
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $133.6K/y
  19. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $133.6K/y
  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $133.6K/y
  21. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $79.7K/y
  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $79.7K/y
  23. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $51.6K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $51.6K/y