Daniel Carter

左ウイング - Port Vale
1 1月 2036
火曜日
処理

出来事

63
  1. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  8. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  9. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  10. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. チーム内の立場変更

  13. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  22. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  25. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  27. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  29. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  30. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  31. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $203.0K/y
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $203.0K/y
  34. チーム内の立場変更

  35. 監督交代の気配を感じている

  36. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  37. トップチームへ昇格

  38. クラブのトップチームでデビュー

  39. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. ベテランメンターのRinat Garaevがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  44. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  45. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  46. 新加入選手との競争を不安視 Samuel Cook

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $166.6K/y
  48. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  49. 諦めた:監督の信頼

    心境
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $166.6K/y
  51. フリーで加入

    決定
    動向
    Port Vale
  52. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  53. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Swansea City U20 →
  54. 管理上の降格

    決定
    動向
    Swansea City → Swansea City U20
    対象
    Dixon Henry
  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $127.5K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $128.1K/y
  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $128.1K/y
  58. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  59. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  60. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  61. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  62. 望みが叶った:また成長したい

    心境
  63. 望むようになった:また成長したい

    心境