Michael Atkinson

左ウイング - Ipswich Town
9 12月 2029
日曜日
処理

出来事

64
重大度
ムード
  1. 諦めた:将来の安定

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. トップチームへ昇格

  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 出場機会の不足

  8. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 出場機会の不足

  12. 個人の育成プランを与えられた

  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  16. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  17. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  18. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Samuel Collins)

    心境
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Brian Madjo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督交代の気配を感じている

  24. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  25. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  32. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Samuel Collins)

    心境
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  35. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 出場機会の不足

  43. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 出場機会の不足

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. 口に出した:監督の信頼

    心境
  50. 個人の育成プランを与えられた

  51. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 出場機会の不足

  53. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  54. 接戦で決勝点を挙げた

  55. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  56. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 立て直しをチームとして称賛された

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $52.1K/y
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $52.1K/y
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会