Robert James

右ウイング - Gillingham
25 5月 2032
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 86 受賞 試合 履歴

出来事

86

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督の解任を防ごうと奮起している

  3. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  4. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. Danny Imrayとの性格の不一致

    中程度
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 出場機会の不足

  10. 監督交代の気配を感じている

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  14. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  15. 新加入選手との競争を不安視 George Miller

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 新加入選手との競争を不安視 Wesley Graham

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 諦めた：将来の安定

    心境

  18. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  19. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  25. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 出場機会の不足

  28. 監督交代の気配を感じている

  29. 新加入選手との競争を不安視 Kian Osborne

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  32. 得点不振が続き懸念

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  35. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 出場機会の不足

  38. 監督交代の気配を感じている

  39. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  40. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  41. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  42. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  46. トップチームへ昇格

  47. 得点不振が続き懸念

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.6K/y

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.6K/y

  59. 監督交代の気配を感じている

  60. 得点不振が続き懸念

  61. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  64. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  67. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $28.2K/y

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.2K/y

  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $17.1K/y

  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.1K/y

  72. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  80. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $16.3K/y

  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $16.3K/y

  86. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会