Jack Aaronson

ストライカー - Minnesota United FC U20
12 2月 2035
月曜日
処理

出来事

59
  1. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $210.9K/y
  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  6. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $192.6K/y
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  12. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  13. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Miles Bradley

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Andrija Novaković

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  18. 望むようになった:契約を満了させる

    心境
  19. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  21. 新加入選手との競争を不安視 Siyabonga Dolly

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  23. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  24. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $187.9K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $187.9K/y
  26. 新加入選手との競争を不安視 Mathías Alessandro

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  28. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  29. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  30. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  31. 新加入選手との競争を不安視 Tim Acosta

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 望むようになった:将来の安定

    心境
  33. 諦めた:監督の信頼

    心境
  34. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  36. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  37. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  38. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  39. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  40. 諦めた:将来の安定

    心境
  41. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  42. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  43. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  44. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  45. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  46. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  47. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  48. 管理上の降格

    決定
    動向
    Minnesota United FC → Minnesota United FC U20
    対象
    Coach Interim
  49. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  50. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $175.2K/y
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $175.2K/y
  52. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $171.0K/y
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $171.0K/y
  54. フリーで加入

    決定
    動向
    Minnesota United FC
  55. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  56. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Philadelphia Union U20 →
  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $97.3K/y
  58. 管理上の降格

    決定
    動向
    Philadelphia Union → Philadelphia Union U20
    対象
    Weah George
  59. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Weah George