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Patrick Njeru
左ウイング
-
AFC Leopards
6 7月 2031
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
3
移籍
関係
出来事
63
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
63
新契約に署名した
中程度
14日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
14日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
契約延長に合意
決定
21.06.2031
動向
3y · $23.3K/y
契約更新を提示
決定
20.06.2031
動向
3y · $23.3K/y
望みが叶った:また成長したい
心境
09.06.2031
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
35日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
42日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
49日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
56日前
長い得点不振を終わらせた
56日前
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
56日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
中程度
56日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
56日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった
軽微
56日前
原因
解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
63日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
得点不振が続き懸念
84日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
84日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
84日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
112日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
133日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
トップチームへ昇格
147日前
得点不振が続き懸念
147日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
147日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レンタル中
決定
03.02.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
こう思うようになった:彼を評価しなかった(
Elvis Kamau
)
心境
03.02.2031
レンタル撤回
決定
01.02.2031
原因
dec_reason_no_borrower
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
161日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
新加入選手との競争を不安視
Paul Odhiambo
軽微
168日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
182日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
望むようになった:将来の安定
心境
23.12.2030
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
210日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
231日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
口に出した:得点の沈黙を破る
心境
28.10.2030
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
259日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
280日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
280日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
レンタル中
決定
02.09.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
308日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
レンタル撤回
決定
01.09.2030
原因
dec_reason_no_borrower
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
Armel Ndong Nze
との性格の不一致
軽微
329日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Kaycie Odhiambo
との性格の不一致
軽微
357日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
こう思うようになった:わだかまりがある(
Armel Ndong Nze
)
心境
03.06.2030
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
06.05.2030
口に出した:出場のためのレンタル
心境
01.04.2030
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
25.02.2030
口に出した:また成長したい
心境
11.02.2030
レンタル中
決定
04.02.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
04.02.2030
レンタル撤回
決定
01.02.2030
原因
dec_reason_no_borrower
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望みが叶った:定位置を取り戻す
心境
19.11.2029
諦めた:出場のためのレンタル
心境
12.11.2029
レンタル中
決定
03.09.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.09.2029
原因
dec_reason_no_borrower
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
19.06.2029
動向
3y · $22.2K/y
契約更新を提示
決定
18.06.2029
動向
3y · $22.2K/y
レンタル中
決定
11.06.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
有望株
決定
01.06.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会