Osayi Ogunjobi

攻撃的MF(左) - Masr El Makasa
23 12月 2035
日曜日
処理

出来事

81
  1. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. こう思うようになった:クラブは彼を支えた

    心境
  11. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  14. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  19. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $256.5K/y
  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $256.5K/y
  22. 望みが叶った:出場のためのレンタル

    心境
  23. チーム内の立場変更

  24. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  25. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  26. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  27. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  28. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  29. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  35. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $181.1K/y
  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $181.1K/y
  42. 新加入選手との競争を不安視 Hossam El Nenny

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  44. 監督の解任を防ごうと奮起している

  45. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  46. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  50. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  51. 監督の解任を防ごうと奮起している

  52. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  53. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  54. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 個人の育成プランを与えられた

  56. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 監督の解任を防ごうと奮起している

  59. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  61. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  63. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  64. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 監督の解任を防ごうと奮起している

  67. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  69. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  70. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  71. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $148.5K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $148.5K/y
  74. フリーで加入

    決定
    動向
    Masr El Makasa
  75. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  76. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Rangers International →
  77. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $46.2K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $46.2K/y
  79. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Collins Michael
  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $52.9K/y
  81. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Collins Michael