Mathias Andersen

右ウイング - Kolding IF U20
17 5月 2031
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 46 受賞 試合 履歴

出来事

46
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.3K/y

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 口に出した：将来の安定

    心境

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.3K/y

  14. 新加入選手との競争を不安視 Mikkel Cornelius

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Mikkel Olsen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $26.5K/y

  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Mads Olsen）

    心境

  24. 新加入選手との競争を不安視 Martin Tauš

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 望むようになった：将来の安定

    心境

  27. 口に出した：監督の信頼

    心境

  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.5K/y

  29. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  30. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 管理上の降格

    決定
    動向
    Kolding IF → Kolding IF U20
    対象
    Jensen Oliver

  32. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  34. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  36. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Kolding IF）

    心境

  38. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $17.3K/y

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.3K/y

  40. 正式に要求した：ここに残ること

    心境

  41. 口に出した：また成長したい

    心境

  42. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  45. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会