Simon Murphy

左ウイング - Everton
23 12月 2034
土曜日
処理

出来事

78
  1. Kaylan Appleton-Bennett が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Kaylan Appleton-Bennett が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. Tommy Conway が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Conway が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  4. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  5. Deniz Gül が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Deniz Gül が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. Ilias Chair が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ilias Chair が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. チーム内の立場変更

  8. Ilias Chair が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ilias Chair が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  15. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  16. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  17. トップチームへ昇格

  18. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  22. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  26. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  27. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 親しい友人だったWoody Williamsonがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  31. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Peter Clark

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  36. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  38. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  39. 完全移籍

    決定
    動向
    Arsenal → Everton · 3.9M
  40. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  43. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  44. 管理上の降格

    決定
    動向
    Arsenal → Arsenal U20
    対象
    Bennett Harry
  45. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $832.2K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $832.2K/y
  48. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  52. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Bennett Harry
  53. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  54. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $761.4K/y
  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $761.4K/y
  56. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  57. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  62. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  63. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  65. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $320.3K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $320.3K/y
  77. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Bennett Harry