Andrej Horvat

センターバック - Lucko
9 5月 2032
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64

  1. 監督の解任を防ごうと奮起している

  2. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  11. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 新加入選手との競争を不安視 Ivan Pavlov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 諦めた：頼れる相手

    心境

  14. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  23. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  25. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Lucko）

    心境

  36. クラブのトップチームでデビュー

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  39. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  45. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  46. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  47. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  51. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  52. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  53. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  54. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Coach Interim

  59. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  61. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  64. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会