Denis Widmer

攻撃的MF(右) - SC Bastia
24 10月 2035
水曜日
処理

出来事

148
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会の約束

  7. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 監督から出場機会の約束

  9. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督から出場機会の約束

  12. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会の約束

  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  21. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督から出場機会の約束

  25. 新加入選手との競争を不安視 Basil Tuma

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 監督から出場機会の約束

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督から出場機会の約束

  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  39. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Coach Interim
  44. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 諦めた:頼れる相手

    心境
  51. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会の約束

  53. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 上位リーグへの昇格を祝った

  64. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  70. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  74. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  81. こう思うようになった:わだかまりがある(Islam Abbaci)

    心境
  82. 新加入選手との競争を不安視 Owen Karsenti

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. 新加入選手との競争を不安視 Abbati Abdullahi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  84. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  85. 新加入選手との競争を不安視 Ousmane Coulibaly

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  86. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  87. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  91. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  92. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  93. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  95. 新加入選手との競争を不安視 Mário Sauer

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  96. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  98. 新加入選手との競争を不安視 Islam Abbaci

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. 練習基準を巡ってIslam Abbaciと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  100. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Bawa

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  101. 新加入選手との競争を不安視 Carlos Torres

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. 新加入選手との競争を不安視 Rayane Belaid

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  103. 新加入選手との競争を不安視 Aleksandar Janković

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  104. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  106. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  107. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  108. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  109. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  110. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  112. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  114. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  115. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  116. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  117. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  118. こう思うようになった:ここで頭角を現した(SC Bastia)

    心境
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $597.6K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $597.6K/y
  121. フリーで加入

    決定
    動向
    SC Bastia
  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  125. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Basel U20 →
  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $436.1K/y
  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  132. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  134. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  135. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $135.0K/y
  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $135.0K/y
  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  145. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  147. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $74.3K/y
  148. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $74.3K/y