Mate Pasalic

左サイドバック - NK Osijek
25 5月 2032
火曜日
処理

出来事

114
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Ilya Baranov

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督交代の気配を感じている

  4. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  5. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Daniel Szoboszlai

    心境
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督交代の気配を感じている

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  12. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Sacha Ziani

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  15. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 出場機会の不足

  18. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 出場機会の不足

  20. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  22. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  24. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  25. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. Xiamaro Thenu が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Xiamaro Thenu が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  32. チーム内の立場変更

  33. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  34. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  35. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. チーム内の立場変更

  43. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  45. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  48. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $271.1K/y
  50. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $271.1K/y
  52. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  54. こう思うようになった:ここで頭角を現した(NK Osijek

    心境
  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. クラブのトップチームでデビュー

  58. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  59. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  60. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  61. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 新加入選手との競争を不安視 Ante Bartulović

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 新加入選手との競争を不安視 Marko Capan

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  69. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. Julio Da Silva が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Julio Da Silva が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  73. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. Julio Da Silva が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Julio Da Silva が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  76. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  78. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  83. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $188.1K/y
  85. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $188.1K/y
  88. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  89. チーム内の立場変更

  90. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  92. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Szoboszlai Daniel
  94. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  96. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Szoboszlai Daniel
  98. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  99. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  101. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  103. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  104. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  107. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $117.6K/y
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $117.6K/y
  110. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  111. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Daniel Szoboszlai

    心境
  113. 望むようになった:将来の安定

    心境
  114. 正式に要求した:ここに残ること

    心境