Mario Rieder

右ウイング - Grasshopper U20
5 8月 2028
土曜日
処理

出来事

38
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  8. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 個人の育成プランを与えられた

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $155.7K/y
  17. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  18. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  19. 不発に終わったレンタルから自信を失って復帰した

  20. レンタル先で出番をつかめなかった

    軽微
    原因
    0試合出場
  21. 管理上の降格

    決定
    動向
    Grasshopper → Grasshopper U20
    対象
    Okafor Breel
  22. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  24. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  25. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  26. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  27. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Wolfgang Lienhart)

    心境
  28. 口に出した:ここに残ること

    心境
  29. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  30. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  31. 口に出した:保有元で認められたい

    心境
  32. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Amstetten)

    心境
  33. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  34. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  35. レンタル移籍

    決定
    動向
    Grasshopper → Amstetten · 13.0K
  36. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $155.7K/y
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $155.7K/y
  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会