Thomas Selnaes

ストライカー - Haugesund
17 3月 2036
月曜日
処理

出来事

60
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $187.7K/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $187.7K/y
  7. 望むようになった:将来の安定

    心境
  8. 監督の解任を防ごうと奮起している

  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 監督の解任を防ごうと奮起している

  12. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督の解任を防ごうと奮起している

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  28. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  29. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  30. 監督の解任を防ごうと奮起している

  31. 望みが叶った:出場のためのレンタル

    心境
  32. トップチームへ昇格

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  35. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  41. Ismaël Seonéとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  43. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  44. 諦めた:将来の安定

    心境
  45. 監督の解任を防ごうと奮起している

  46. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 口に出した:監督の信頼

    心境
  49. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  50. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  51. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $129.1K/y
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $129.1K/y
  53. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $110.2K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $110.2K/y
  55. フリーで加入

    決定
    動向
    Haugesund
  56. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  57. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Tromso U20 →
  58. 管理上の降格

    決定
    動向
    Tromso → Tromso U20
    対象
    Thorsby Bjorn
  59. 管理上の降格

    決定
    動向
    Tromso → Tromso U20
    対象
    Thorsby Bjorn
  60. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会