Cavid Mammadov

右サイドバック - Ravan
26 11月 2035
月曜日
処理

出来事

105
  1. 練習基準を巡ってRadomir Zhdanovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Innokentiy Vasilyev

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. チーム内の立場変更

  22. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  25. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督の解任を防ごうと奮起している

  30. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 諦めた:頼れる相手

    心境
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 新加入選手との競争を不安視 Ruslan Jafarov

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  42. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  43. 監督交代の気配を感じている

  44. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  50. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  55. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  56. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  57. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  58. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  59. チーム内の立場変更

  60. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  61. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  62. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 出場機会の不足

  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 出場機会の不足

  69. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  70. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $107.6K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $107.6K/y
  76. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 出場機会の不足

  78. 練習基準を巡ってRadomir Zhdanovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  80. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  81. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  82. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 練習基準を巡ってRadomir Zhdanovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  85. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  86. Artur Zagorodnikov が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Artur Zagorodnikov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  88. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  89. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. Miguel Pernía が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Miguel Pernía が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. Miguel Pernía が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Miguel Pernía が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  95. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $107.6K/y
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $107.6K/y
  97. フリーで加入

    決定
    動向
    Ravan
  98. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Neftchi U20 →
  99. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y
  100. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Abdullayev Tamkin
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y
  102. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y
  104. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y