Robert Braithwaite

センターバック - Cardiff City
21 9月 2031
日曜日
処理

出来事

127
  1. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 出場機会の不足

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 同じポジションのスターから学んでいる Lucas Pires

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Balotelli

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Federico Pereyra

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 新加入選手との競争を不安視 Denys Balan

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Luis Gardner

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Pires

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 新加入選手との競争を不安視 Keon Lewis-Burgess

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 新加入選手との競争を不安視 Theo Upton

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 親しい友人だったOllie Bindleyがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Lautaro Gaitán

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Valentino Acosta

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 新加入選手との競争を不安視 Rhys Watson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Logan Dobbs

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  37. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 出場機会の不足

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 出場機会の不足

  44. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach

    心境
  45. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  46. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  47. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 出場機会の不足

  53. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 出場機会の不足

  55. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 出場機会の不足

  57. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 出場機会の不足

  59. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 出場機会の不足

  62. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  65. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  68. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach

    心境
  69. 同じポジションのスターから学んでいる Mads Roerslev

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  70. 新加入選手との競争を不安視 Oliver Smith

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 新加入選手との競争を不安視 Luís Rocha

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  75. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  76. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 同胞のMads Roerslevがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  78. 新加入選手との競争を不安視 Mads Roerslev

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  80. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  81. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  82. 諦めた:より大きなクラブへ

    心境
  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Cardiff City

    心境
  85. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  86. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  87. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  88. トップチームへ昇格

  89. クラブのトップチームでデビュー

  90. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  91. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  92. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  93. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  95. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $83.4K/y
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $83.4K/y
  97. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  98. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  99. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  101. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach

    心境
  102. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. 出場機会の不足

  104. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  105. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  106. 出場機会の不足

  107. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. 出場機会の不足

  109. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  110. 出場機会の不足

  111. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  112. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  113. 出場機会の不足

  114. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  115. 出場機会の不足

  116. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  117. 出場機会の不足

  118. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  120. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  121. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $83.4K/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $83.4K/y
  124. フリーで加入

    決定
    動向
    Cardiff City
  125. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  126. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Viborg U18 →
  127. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会