Rasmus Damsgaard

左MF - FC Copenhagen U18
25 5月 2032
火曜日
処理

出来事

133
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Valdemar Byskov

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 練習でスタッフを感心させた

    軽微
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Otso Liimatta

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 望むようになった:将来の安定

    心境
  7. 新加入選手との競争を不安視 Mikel Gogorza

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Hugo Vetlesen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. スカッドへの投資に勇気づけられた

    中程度
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 中心選手として、クラブの方向性を重く受け止めている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  11. 新加入選手との競争を不安視 Ilyas Chouaref

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Luca Oyen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Clement Bischoff

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  17. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  22. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 新加入選手との競争を不安視 Ale García

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  36. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  38. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Louie Marsh

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Isak Jensen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  42. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  45. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 新加入選手との競争を不安視 Amin Sarr

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Wilson Isidor

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 新加入選手との競争を不安視 Jonathan Asp-Jensen

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  58. 監督の構想外だと告げられた

  59. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  60. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  61. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  63. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  64. 正式に要求した:定位置を取り戻す

    心境
  65. 諦めた:将来の安定

    心境
  66. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  68. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Kasper Poulsen

    心境
  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  70. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  72. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  74. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  76. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  78. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  81. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  82. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Kasper Poulsen

    心境
  83. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  86. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  90. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  92. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  94. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  97. こう思うようになった:わだかまりがある(Jonas Braithwaite

    心境
  98. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  101. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  103. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  107. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $242.4K/y
  108. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $242.4K/y
  110. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  114. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  118. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  121. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  123. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  125. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  127. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  129. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Poulsen Kasper
  131. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $154.2K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $154.2K/y