Daniel Ibrahimovic

センターバック - Atvidaberg U20
1 1月 2030
火曜日
処理

出来事

74
  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. 諦めた:頼れる相手

    心境
  3. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  7. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 望むようになった:また成長したい

    心境
  10. Erik Zetterberg が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Zetterberg が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  12. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. Tufve Östlund が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Tufve Östlund が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. Tufve Östlund が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Tufve Östlund が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 諦めた:監督の信頼

    心境
  16. Erik Zetterberg が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Erik Zetterberg が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. Erik Zetterberg が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Erik Zetterberg が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. Juan Flórez が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Juan Flórez が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  23. Tufve Östlund が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tufve Östlund が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. Juan Flórez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Juan Flórez が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  27. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  29. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  30. Stefano Arata が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Stefano Arata が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  32. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. Juan Flórez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Juan Flórez が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. こう思うようになった:わだかまりがある(Stefano Arata

    心境
  35. こう思うようになった:わだかまりがある(Roman Kozel

    心境
  36. 管理上の降格

    決定
    動向
    Atvidaberg → Atvidaberg U20
    対象
    Larsson Adam
  37. 新加入選手との競争を不安視 Erik Zetterberg

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. Roman Kozelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. Stefano Arataとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  41. Tufve Östlundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督交代の気配を感じている

  44. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  46. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  47. Roman Kozelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Stefano Arataとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Tufve Östlundとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Atvidaberg

    心境
  51. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 口に出した:頼れる相手

    心境
  53. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  54. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  55. クラブのトップチームでデビュー

  56. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  58. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  61. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. ヘッドコーチがクラブを去った

  63. 新監督の就任に活気づいている

  64. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  65. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  66. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. Stefano Arataとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. Roman Kozelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $37.6K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $37.6K/y
  71. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  72. トップチームへ昇格

  73. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  74. 望むようになった:頼れる相手

    心境