Daniel Vega

右ウイング - Alavés
30 7月 2035
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 60 受賞 試合 履歴

出来事

60

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. Cultural Leonesaの関心が冷めた

    軽微
    原因
    段階:関心が冷めた。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 彼を留める特別な忠誠は無い。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。

  4. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  5. 監督の解任を防ごうと奮起している

  6. Cultural Leonesaの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 彼を留める特別な忠誠は無い。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $953.1K/y

  12. チーム内の立場変更

  13. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $953.1K/y

  14. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  18. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  19. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  20. 個人の育成プランを与えられた

  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  23. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. こう思うようになった：クラブは彼を支えた

    心境

  25. 監督交代の気配を感じている

  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $705.7K/y

  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $705.7K/y

  32. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 個人の育成プランを与えられた

  38. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  39. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  40. 諦めた：将来の安定

    心境

  41. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  42. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  43. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $460.4K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $460.4K/y

  46. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  47. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  48. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $325.8K/y

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $325.8K/y

  51. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $290.2K/y

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $290.2K/y

  53. フリーで加入

    決定
    動向
    Alavés

  54. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  55. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Celta U20 →

  56. 管理上の降格

    決定
    動向
    Celta → Celta U20
    対象
    Sorrentino Marcello

  57. 管理上の降格

    決定
    動向
    Celta → Celta U20
    対象
    Sorrentino Marcello

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $186.3K/y

  59. 管理上の降格

    決定
    動向
    Celta → Celta U20
    対象
    Lozano Juan

  60. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Lozano Juan