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Viktor Mudryk
左ウイング
-
Rukh
26 7月 2032
月曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
18
移籍
関係
出来事
85
受賞
3
試合
履歴
編集
▼
出来事
85
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
監督に個人面談を申し入れた
中程度
14日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
中程度
14日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
中程度
14日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督との難しい話し合い
重大
21日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
21日前
監督交代の気配を感じている
21日前
練習での態度が悪い
軽微
28日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
正式に要求した:どこでもいいから出たい
心境
28.06.2032
口に出した:出場のためのレンタル
心境
28.06.2032
口に出した:どこでもいいから出たい
心境
31.05.2032
監督に個人面談を申し入れた
中程度
70日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
中程度
70日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
70日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督との難しい話し合い
重大
84日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
84日前
監督交代の気配を感じている
84日前
練習での態度が悪い
軽微
98日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
12.04.2032
諦めた:出場のためのレンタル
心境
05.04.2032
監督に個人面談を申し入れた
軽微
119日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
119日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
119日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
140日前
新契約に署名した
中程度
140日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
02.03.2032
動向
3y · $88.4K/y
監督との難しい話し合い
重大
147日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
147日前
契約更新を提示
決定
01.03.2032
動向
3y · $88.4K/y
レンタル予定
決定
01.03.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
24.02.2032
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
24.02.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:どこでもいいから出たい
心境
16.02.2032
監督に個人面談を申し入れた
中程度
168日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
168日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
168日前
監督から称賛された
深刻
168日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
168日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
正式に要求した:出場のためのレンタル
心境
19.01.2032
監督に個人面談を申し入れた
重大
217日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
217日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
217日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
口に出した:監督の信頼
心境
08.12.2031
こう思うようになった:ふたりは衝突した(
Interim Coach
)
心境
01.12.2031
監督から称賛された
重大
252日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
252日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
259日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
266日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
重大
266日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
266日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
266日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
273日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
軽微
273日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
273日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
273日前
レンタル予定
決定
06.10.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:出場のためのレンタル
心境
06.10.2031
監督から称賛された
深刻
308日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
22.09.2031
望むようになった:トップチームでの出場
心境
22.09.2031
監督に個人面談を申し入れた
中程度
315日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督との難しい話し合い
中程度
315日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
315日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
315日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
出場機会の不足
315日前
監督が約束を破った
中程度
322日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
レンタル撤回
決定
08.09.2031
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
08.09.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
329日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間最優秀若手選手に選出
中程度
343日前
ゴール関与を監督に称賛された
軽微
350日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
350日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ヘッドコーチがクラブを去った
364日前
新監督の就任に活気づいている
364日前
契約延長に合意
決定
24.06.2031
動向
3y · $49.5K/y
契約更新を提示
決定
23.06.2031
動向
3y · $49.5K/y
レンタル予定
決定
03.03.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
24.02.2031
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
24.02.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
07.10.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
08.09.2030
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
08.09.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
取締役会がレンタルリスト登録
決定
01.03.2030
原因
若手が成長のため公式戦出場が必要
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.03.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
29.01.2030
動向
3y · $40.7K/y
契約更新を提示
決定
28.01.2030
動向
3y · $40.7K/y
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