Joachim Wind

ゴールキーパー - Randers U20
21 9月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 12 移籍 関係 出来事 213 受賞 試合 履歴

出来事

213

  1. 練習基準を巡ってSander Vesterと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  3. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  4. 新加入選手との競争を不安視 Martin Hansen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  7. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  8. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  9. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  10. 監督の構想外だと告げられた

  11. 管理上の降格

    決定
    動向
    Randers → Randers U20
    対象
    Jorgensen Oliver

  12. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  14. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Jorgensen Oliver

  15. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Jorgensen Oliver

  16. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Hagelskjær

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. チーム内の立場変更

  18. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  20. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 出場機会の不足

  23. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  25. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  26. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  29. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  30. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  35. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  37. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  38. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  40. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  41. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  43. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  45. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  48. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 出場機会の不足

  50. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 出場機会の不足

  52. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Oliver Jorgensen）

    心境

  53. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  54. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  55. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 出場機会の不足

  57. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 出場機会の不足

  59. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 出場機会の不足

  63. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 出場機会の不足

  65. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  67. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  68. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  71. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  73. チーム内の立場変更

  74. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  76. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  78. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  79. Paul Izzo が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Paul Izzo が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  81. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 出場機会の不足

  84. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  85. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  88. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  89. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  95. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  96. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. 出場機会の不足

  99. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  101. トップチームへ昇格

  102. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  103. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  104. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  105. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $188.7K/y

  107. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $188.7K/y

  110. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  111. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  112. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  113. チーム内の立場変更

  114. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  116. 出場機会の不足

  117. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  118. 出場機会の不足

  119. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  121. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  122. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  123. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  124. 出場機会の不足

  125. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  126. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  127. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  129. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  130. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  131. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  132. 出場機会の不足

  133. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  134. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  135. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  137. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  138. 新加入選手との競争を不安視 William Sonne-Schmidt

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  139. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  140. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  141. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  142. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  145. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  146. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  147. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  148. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  149. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  151. 出場機会の不足

  152. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  153. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  155. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  156. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  158. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  160. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  163. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  166. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  167. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  168. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  170. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Jorgensen Oliver

  172. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  174. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  175. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  177. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  178. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Jorgensen Oliver

  179. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  180. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  181. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  182. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Jorgensen Oliver

  183. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  184. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  185. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  186. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Jorgensen Oliver

  187. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  188. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  189. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  190. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  191. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  192. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  193. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  194. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y

  195. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y

  196. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  197. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  198. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  199. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  200. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  201. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  202. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  203. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  204. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  205. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $78.6K/y

  206. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $78.6K/y

  207. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  208. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  209. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  210. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  211. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  212. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Oliver Jorgensen）

    心境

  213. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会