Daniel Vera

左ウイングバック - CE Europa
11 12月 2033
日曜日
処理

出来事

80
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 立て直しをチームとして称賛された

  5. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $97.3K/y
  13. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $97.3K/y
  14. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  16. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  17. トップチームへ昇格

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督の解任を防ごうと奮起している

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  28. 監督交代の気配を感じている

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  33. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  36. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  37. 監督交代の気配を感じている

  38. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  43. 個人の育成プランを与えられた

  44. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  45. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  46. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  50. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 出場機会の不足

  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 口に出した:監督の信頼

    心境
  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  63. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 出場機会の不足

  65. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  66. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  67. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  68. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $65.0K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.0K/y
  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  78. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会