David Ward

攻撃的MF(右) - Wrexham
17 1月 2036
木曜日
処理

出来事

75
  1. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  4. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  16. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  18. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  22. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  23. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  24. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  25. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  26. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  41. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  42. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. トップチームへ昇格

  48. クラブのトップチームでデビュー

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. Gabe Forsyth が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Gabe Forsyth が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 個人の育成プランを与えられた

  59. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  64. Davis Keillor-Dunn が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Davis Keillor-Dunn が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  65. フリー移籍

    決定
    動向
    Crystal Palace → Wrexham
  66. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Wrexham
  67. 口に出した:頼れる相手

    心境
  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  69. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Hawkins Joseph
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  71. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
  75. 望むようになった:頼れる相手

    心境