Peter Johnson

攻撃的MF(右) - Atlético Madrid
18 9月 2038
土曜日
処理

出来事

114
  1. Giuliano Simeone が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Giuliano Simeone が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. Giuliano Simeone が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Giuliano Simeone が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. Ademola Lookmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. Julián Álvarezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  20. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. Ademola Lookmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. Julián Álvarezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. ヘッドコーチがクラブを去った

  30. 新監督の就任に活気づいている

  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. ヘッドコーチがクラブを去った

  33. 新監督の就任に活気づいている

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ademola Lookman が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  47. 痛恨のダービー敗戦

  48. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  51. Ademola Lookmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督交代の気配を感じている

  54. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. Arsen Zakharyan が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Arsen Zakharyan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. Julián Álvarezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Antoniu Roca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. Arsen Zakharyan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Arsen Zakharyan が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  63. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ademola Lookman が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  70. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. Julián Álvarez が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. Giuliano Simeone が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Giuliano Simeone が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. Ademola Lookmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. Julián Álvarezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  79. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  80. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  81. Álex Baena が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Álex Baena が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  83. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  84. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. Thiago Almada が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Thiago Almada が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. Julián Álvarez が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Julián Álvarez が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  88. 練習基準を巡ってMohamadou Kantéと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  89. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. Giuliano Simeone が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Giuliano Simeone が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  91. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. エリートクラブの基準に圧倒されているように見える

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 サッカー界の頂点で活動するクラブに加入した。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  94. Álex Baena が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Álex Baena が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. Giuliano Simeone が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Giuliano Simeone が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. Ademola Lookmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  97. 夢の移籍を成し遂げた

  98. 世界的強豪クラブの一員となった

  99. 新契約で大幅な昇給

    深刻
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。
  100. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  101. 完全移籍

    決定
    動向
    Arsenal Tula → Atlético Madrid · 9.6M
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y
  104. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $909.4K/y
  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y
  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $711.0K/y
  109. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $521.8K/y
  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $521.8K/y
  111. フリーで加入

    決定
    動向
    Arsenal Tula
  112. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  113. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Manchester City U18 →
  114. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会