He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームの欧州大会出場権獲得に貢献
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習での態度が悪い
軽微
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
プレッシャー下での高くついたミス
中程度
原因
プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Asked the manager for a private conversation
軽微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習での態度が悪い
軽微
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
得点不振が続き懸念
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
得点不振が続き懸念
プレッシャー下での高くついたミス
中程度
原因
プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.