David Sargent

ストライカー - DC United
28 11月 2032
日曜日
処理

出来事

99
重大度
ムード
  1. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  3. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督交代の気配を感じている

  11. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  12. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  13. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  19. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  23. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  25. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 出場機会の不足

  27. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  28. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  39. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  40. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  41. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  42. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  43. 監督交代の気配を感じている

  44. トップチームへ昇格

  45. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  46. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  47. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  48. チーム内の立場変更

  49. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  56. 新加入選手との競争を不安視 Taylor Calheira

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  59. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  61. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  63. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 出場機会の不足

  66. 新加入選手との競争を不安視 Ethan Hoard

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  69. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 新加入選手との競争を不安視 Mark McKennie

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  72. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $274.0K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $274.0K/y
  75. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  76. 新加入選手との競争を不安視 Christian Pulisic

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 完全移籍

    決定
    動向
    LA Galaxy → DC United · 92.0K
  78. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $200.6K/y
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. 諦めた:監督の信頼

    心境
  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 管理上の降格

    決定
    動向
    LA Galaxy → LA Galaxy U20
    対象
    Steffen Miles
  85. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $120.3K/y
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $120.3K/y
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  93. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  96. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $84.2K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $84.2K/y