Gift Lorch

右MF - Orlando Pirates U18
8 2月 2031
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 214 受賞 試合 履歴

出来事

214
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Sifiso Ngcobo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  5. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  6. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  8. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  9. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Billiat Percy

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  15. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Billiat Percy

  17. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  19. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  21. 新加入選手との競争を不安視 Siyanda Ndlovu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  23. 練習基準を巡ってMandla Mahlanguと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  25. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $44.9K/y

  27. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $44.9K/y

  29. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 出場機会の不足

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 出場機会の不足

  34. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  36. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  42. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  48. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  54. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  56. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 練習基準を巡ってMandla Mahlanguと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 出場機会の不足

  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. 出場機会の不足

  68. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 出場機会の不足

  70. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  72. 望むようになった：将来の安定

    心境

  73. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 出場機会の不足

  77. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  78. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  79. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 出場機会の不足

  84. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 出場機会の不足

  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  88. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  89. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  90. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  92. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. 個人の育成プランを与えられた

  96. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Billiat Percy

  100. 新加入選手との競争を不安視 Abubeker Nasir

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  102. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  107. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  114. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  119. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  121. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った（Orlando Pirates）

    心境

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. チームでタイトルを獲得した

  130. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  131. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  132. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  134. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  135. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  136. 出場機会の不足

  137. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  138. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  139. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 口に出した：監督の信頼

    心境

  143. トップチームへ昇格

  144. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  145. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  146. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  147. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  149. 出場機会の不足

  150. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  151. 出場機会の不足

  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  154. 諦めた：頼れる相手

    心境

  155. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  156. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  157. 出場機会の不足

  158. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  159. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  160. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  161. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  162. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  163. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  165. 出場機会の不足

  166. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  167. 出場機会の不足

  168. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  170. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  171. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  172. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  173. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  175. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  177. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  178. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Billiat Percy

  180. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  181. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  182. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  183. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  184. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  185. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  186. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  187. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  188. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  189. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  190. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  191. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  192. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  193. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  194. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  195. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  196. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    定期的な出場機会のためレンタル
    対象
    Billiat Percy

  197. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  198. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  199. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  200. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  201. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  202. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  203. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  204. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  205. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  206. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  207. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  208. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  209. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  210. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  211. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  212. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  213. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $28.5K/y

  214. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.5K/y