Feng Fan

守備的MF - Beijing Guoan U20
11 10月 2032
月曜日
処理

出来事

33
重大度
ムード
  1. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  2. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  3. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  4. 諦めた:新たな挑戦

    心境
  5. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  8. 新加入選手との競争を不安視 Abdurehman

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  10. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  11. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.9K/y
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.9K/y
  13. 望むようになった:周りにもっと良い選手を

    心境
  14. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  15. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  16. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  17. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 望むようになった:新たな挑戦

    心境
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 諦めた:新たな挑戦

    心境
  21. 口に出した:将来の安定

    心境
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  25. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $9.6K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $9.6K/y
    対象
    取締役会
  27. 新加入選手との競争を不安視 Ginjiro Ikegaya

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 新加入選手との競争を不安視 Jiang Yixiang

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  31. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会