Lukas Olsen

攻撃的MF（右） - FC Midtjylland U20
15 11月 2032
月曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 114 受賞 試合 履歴

出来事

114
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  4. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  5. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  9. 口に出した：ここに残ること

    心境

  10. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  11. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  14. トップチームへ昇格

  15. 監督の構想外だと告げられた

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  19. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Coach Interim

  20. 監督の解任を防ごうと奮起している

  21. 新加入選手との競争を不安視 Axel Kouamé

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 新加入選手との競争を不安視 Marko Veličković

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 個人の育成プランを与えられた

  25. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  26. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 新加入選手との競争を不安視 Ethan Wheatley

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  31. 新加入選手との競争を不安視 Nenad Damjanoski

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督の解任を防ごうと奮起している

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Hamdi Labidi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. 監督交代の気配を感じている

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 出場機会の不足

  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  46. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 出場機会の不足

  48. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 出場機会の不足

  50. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 出場機会の不足

  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 出場機会の不足

  55. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 出場機会の不足

  57. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 出場機会の不足

  59. 監督の解任を防ごうと奮起している

  60. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 出場機会の不足

  62. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 出場機会の不足

  66. 新加入選手との競争を不安視 Yehor Tverdokhlib

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 出場機会の不足

  70. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 出場機会の不足

  72. 新加入選手との競争を不安視 Mahamadou Baldé

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  77. こう思うようになった：ここで頭角を現した（FC Midtjylland）

    心境

  78. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  79. クラブのトップチームでデビュー

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 親しい友人だったJacob Ambækがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  85. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  86. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  87. 個人の育成プランを与えられた

  88. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  89. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  93. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  94. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  96. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $138.8K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $138.8K/y

  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $105.2K/y

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $105.2K/y

  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  106. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  108. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  110. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  114. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会