Anthony Hunter

ストライカー - Cardiff City U20
17 3月 2033
木曜日
処理

出来事

69
重大度
ムード
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  7. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  9. 親しい友人だったAlex Robertsonがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  12. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  13. 新加入選手との競争を不安視 Martin Sherif

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Santiago Garcia

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. Thomas Waddinghamとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. Adetunji Adeshinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. Jonas Peinhartとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  22. Thomas Waddinghamとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 得点不振が続き懸念

  26. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. Thomas Waddinghamとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 得点不振が続き懸念

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 諦めた:頼れる相手

    心境
  35. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  38. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. こう思うようになった:親しい友人(Egil Selvik)

    心境
  40. こう思うようになった:親しい友人(Thomas Waddingham)

    心境
  41. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  46. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  47. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $83.5K/y
  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $83.5K/y
  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $71.1K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $71.1K/y
  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  57. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  63. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $67.8K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $67.8K/y
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会