David Darida

守備的MF - Mlada Boleslav
1 1月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 69 受賞 試合 履歴

出来事

69

  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  2. 監督交代の気配を感じている

  3. 個人の育成プランを与えられた

  4. 監督交代の気配を感じている

  5. 新加入選手との競争を不安視 Jordy Bruijn

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  8. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  12. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  14. 監督交代の気配を感じている

  15. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  17. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. チーム内の立場変更

  19. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  20. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  24. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 口に出した：監督の信頼

    心境

  26. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 監督交代の気配を感じている

  28. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. こう思うようになった：ここで頭角を現した

    心境

  30. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  32. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  34. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. チーム内の立場変更

  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 監督交代の気配を感じている

  38. クラブのトップチームでデビュー

  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $138.6K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $138.6K/y

  46. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  47. トップチームへ昇格

  48. 練習基準を巡ってJean-Michel Dalberantと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  50. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  51. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  52. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  53. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  54. 管理上の降格

    決定
    動向
    Mlada Boleslav → Mlada Boleslav U20
    対象
    Jankto Michal

  55. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  56. こう思うようになった：わだかまりがある

    心境

  57. 諦めた：監督の信頼

    心境

  58. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  59. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $100.4K/y

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $100.4K/y

  61. フリーで加入

    決定
    動向
    Mlada Boleslav

  62. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  63. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Teplice U20 →

  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $54.8K/y

  65. 望みが叶った：また成長したい

    心境

  66. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $51.2K/y

  68. 管理上の降格

    決定
    動向
    Teplice → Teplice U20
    対象
    Coufal Jan

  69. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Coufal Jan