Gio Johnson

ゴールキーパー - Houston Dynamo
5 8月 2043
水曜日
処理

出来事

132
  1. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  5. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  6. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  7. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. チーム内の立場変更

  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  19. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  20. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  21. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  25. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  29. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  30. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  32. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  33. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  35. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  38. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  46. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. クラブのトップチームでデビュー

  48. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  51. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  56. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  61. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  76. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  78. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  82. 個人の育成プランを与えられた

  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $559.5K/y
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $559.5K/y
  85. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  86. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  87. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 練習基準を巡ってDaniel Godwinと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  89. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  90. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  91. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  92. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  93. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  94. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  95. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $532.9K/y
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $532.9K/y
  97. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $532.9K/y
  99. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  100. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  101. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  102. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $532.9K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $532.9K/y
  104. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  105. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  106. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  107. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  108. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  109. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  110. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  111. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  112. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  113. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  114. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  115. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  116. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  117. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  118. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $532.9K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $532.9K/y
  121. フリーで加入

    決定
    動向
    Houston Dynamo
  122. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  123. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    LA Galaxy →
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $276.6K/y
  125. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  126. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $219.6K/y
  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $219.6K/y
  128. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $129.4K/y
  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $129.4K/y
  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $75.4K/y
  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $75.4K/y
  132. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会