Stéphane Vidal

ストライカー - Stade Lavallois
2 12月 2034
土曜日
処理

出来事

107
  1. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  2. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  7. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  9. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. チーム内の立場変更

  11. 個人の育成プランを与えられた

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 出場機会の不足

  26. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  29. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  30. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  34. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 出場機会の不足

  41. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 出場機会の不足

  43. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  44. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  46. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 出場機会の不足

  60. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 出場機会の不足

  67. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  71. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $311.6K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $311.6K/y
  74. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  75. チーム内の立場変更

  76. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  78. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 個人の育成プランを与えられた

  80. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  81. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  82. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $254.4K/y
  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $254.4K/y
  87. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  88. 完全移籍

    決定
    動向
    FC Nantes → Stade Lavallois · 800.0K
  89. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  91. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  92. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  93. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $166.4K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $166.4K/y
  96. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  97. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  99. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  101. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  102. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  105. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  107. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会