Kasper Wind

攻撃的MF(右) - Hobro
17 9月 2045
日曜日
処理

出来事

115
  1. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Morris

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  3. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  5. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $552.0K/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $552.0K/y
  7. 親しい友人だったDaniel Delaneyがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  12. チーム内の立場変更

  13. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 親しい友人だったDaniel Delaneyがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  20. クラブ在籍10年の節目

  21. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  22. 若き後継者を庇護している Andrei Man

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  26. 監督の解任を防ごうと奮起している

  27. 新加入選手との競争を不安視 Rasmus Fischer

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  32. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  33. Elison Makolliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  36. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  39. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  40. 監督の解任を防ごうと奮起している

  41. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 個人の育成プランを与えられた

  45. Elison Makolliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  48. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  51. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  52. 監督の解任を防ごうと奮起している

  53. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 親しい友人だったDaniel Delaneyがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  56. Elison Makolliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  60. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  61. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  62. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  66. 監督の解任を防ごうと奮起している

  67. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  69. Elison Makolliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  72. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  77. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  78. Mikkel Schmeichel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mikkel Schmeichel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  79. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  82. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. Mikkel Schmeichel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mikkel Schmeichel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. Mikkel Schmeichel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mikkel Schmeichel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. Elison Makolliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  88. Mikkel Schmeichel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mikkel Schmeichel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  89. Thibaud Garondoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. 監督の解任を防ごうと奮起している

  91. Lucas Maehle が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Maehle が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. Frederik Dietzとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  95. Mikkel Schmeichel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mikkel Schmeichel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $525.7K/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $525.7K/y
  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $500.7K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $500.7K/y
  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  102. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  104. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $371.8K/y
  106. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $358.9K/y
  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $358.9K/y
  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $341.8K/y
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $341.8K/y
  110. フリーで加入

    決定
    動向
    Hobro
  111. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  112. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    OB U20 →
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $104.1K/y
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $100.6K/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $100.7K/y